“收入支出异常时，必问来源是否正当。他人请托帮忙时，必问是否违反原则……”近日，中铁建设装饰公司纪委“清风讲堂”走进重点工程北京城市副中心项目，邀请员工签订家庭助廉“十必问”承诺书。

“为清除‘八小时外’监督盲区，我们创新推出‘纪委监督+家庭助廉’机制，以‘十必查’+‘十必问’实现双向赋能，有力构建内外联动的廉洁防护网，让干部职工在工作中自省自律、习惯被监督，在生活中受家人提醒，真正摒弃惯性思维，始终遵规守纪。”装饰公司纪委书记李娜表示。

该公司制作廉洁书签，提醒职工自律自省（王丹 摄）

同时，他们还为项目送上规范管理“十必查”提示函，这是该公司纪委聚焦招投标程序合规性、高风险环节管控、关键岗位履职等核心，总结提炼出的必查事项清单。“责任链条是否闭环、风险隐患是否排查、整改举措是否落实……清单上的必查事项一目了然，便于我们在日常管理中从源头上规避问题。”项目负责人贺巍说。

以“身边事”警示“身边人”，精准“点穴”。他们选取典型案件，通报违纪违规行为，深入剖析案件成因、暴露问题及教训启示；讲清腐败后果，揭示以权谋私、以身试法的危害，引导员工识别招投标、物资采购、分包管理等权力运行“高危地带”的“围猎陷阱”；督促基层项目严格执行“真招标、真比价、真管控”要求，防范化解风险。

装饰公司纪委始终将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容。通过“关键环节查风险、剖析案件强震慑、自查自纠促发展”多维发力，送廉进项目，让警示教育释放叠加效应，进一步推进精细化管理，培育崇廉拒腐的高度自觉。